今年以来,中国石化重庆江南石油细化物流、财务、人工等成本指标,降低成本费用,做好运输保供工作,发挥主流供应商规模优势,提高贸易量,带动成品油直分销协同发展,助力江南石油完成全年经营指标。
聚焦管理创效,强化经营管控。江南石油深入落实客户走访网格化管理,客户经理薪酬改革等措施,根据全年经营任务总量,制定了相应的管理措施。结合不同客户群体实际需求,分别制定了不同的契约化目标和任务,实行分类管理。党内各级管理体系在确保监督指导、保驾护航的同时,也与生产经营指标紧密挂钩,达到相互融合、相互促进的作用。同时,优化管理结构和业务流程,运用精益工具分析优化管理结构,进一步细化、简化工作流程。全面落实客户经理薪酬管控机制,加大内部激励力度,向终端客户开发倾斜,确保客户经理工资总额与销量、利润等主要经济效益指标同频调整。全覆盖推进“客户网格化”管理,有效保证客户走访率和开发率不断提升。
聚焦业务拓展,深挖营销潜能。江南石油积极拓展销售渠道,开发终端客户,增加成品油和天然气销售量。与承运单位合作为客户提供配送上门、质量检验等增值服务,以此增强客户黏性,做大销售规模。此外,着力推进巴南油库规划建设,强化内部成本管控,调研市场精准定位,形成价格与服务上的优势,进一步增加仓储量。同时充分利用涪陵LNG工厂的资源优势,积极走访区外天然气客户,跳出销售“舒适圈”,积极开拓蓝海市场,将资源优势转化为实际效益,做大了天然气市场规模。(罗启谋)
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